RSUD R.A.A. Tjokronegoro Gelar Apel Pagi, Sampaikan Pedoman Manajemen SDM dan Penyerahan SK Rotasi Pegawai

Purworejo, 28 September 2026 — RSUD R.A.A. Tjokronegoro melaksanakan apel pagi pada Senin (28/9/2026) di lingkungan RSUD R.A.A. Tjokronegoro. Kegiatan tersebut menjadi sarana penyampaian arahan terkait pedoman manajemen sumber daya manusia (SDM) serta panduan rotasi tugas bagi pegawai di lingkungan rumah sakit.

Dalam arahannya, disampaikan pentingnya penerapan sikap profesional dalam memberikan pelayanan, baik kepada pasien dan keluarga maupun dalam lingkungan kerja internal. Hal tersebut mencakup pengelolaan gestur dan intonasi saat berkomunikasi, penerapan senyum, salam, dan sapa, serta menjaga sopan santun dan etika dalam berinteraksi.

Penerapan sikap tersebut diharapkan dapat membangun komunikasi yang baik, menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, serta mendukung terwujudnya pelayanan rumah sakit yang profesional, ramah, responsif, dan berorientasi pada kebutuhan pasien.

Selain penyampaian pedoman manajemen SDM, kegiatan apel pagi juga dirangkaikan dengan penyerahan Surat Keputusan (SK) rotasi pegawai. Penyerahan SK dilakukan oleh Direktur RSUD R.A.A. Tjokronegoro, dr. Nunik Sulistyaningsih, M.Sc., dengan disaksikan oleh pejabat struktural, kepala instansi, dan kepala ruang di lingkungan rumah sakit.

Sebanyak 14 pegawai menerima SK rotasi dan mendapatkan penugasan baru pada unit kerja yang berbeda sesuai dengan kebutuhan organisasi. Rotasi pegawai merupakan bagian dari upaya manajemen dalam melakukan pemerataan dan penguatan SDM, sekaligus mendukung efektivitas pelaksanaan tugas di masing-masing unit kerja.

Melalui kegiatan tersebut, RSUD R.A.A. Tjokronegoro terus mendorong pengelolaan SDM yang terarah serta penguatan budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada pelayanan. Upaya ini diharapkan dapat mendukung kelancaran operasional rumah sakit dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.