- Survei Akreditasi Rumah Sakit Bersama KARS
- Tingkatkan Kepedulian Mental, Rumah Sakit Gelar IHT Pencegahan Bunuh Diri: Masalah Kesehatan Masyarakat, Bukan Hanya Ranah Klinis
- Edukasi Kesehatan Bersama Paguyuban Lansia Borokulon
- Antusias! Puluhan Lansia Berkumpul Dalam Satu Semangat
- SPELING (Dokter Spesialis Keliling) Desa Grabag, Kec. Grabag
- Apel Luar Biasa : Pengenalan Pegawai Baru dan Pelepasan Pegawai yang Mendapat Tugas Baru di Instansi Lain Kabupaten Purworejo
- Apel Pagi : Mantapkan Kesiapan Menuju Predikat Paripurna, RSUD R.A.A. Tjokronegoro Gelar Apel Akreditasi
- PENYERAHAN SK ROTASI PEGAWAI DI LINGKUNGAN RSUD R.A.A. TJOKRONEGORO
- Tingkatkan Kedisiplinan Pegawai, RSUD R.A.A Tjokronegoro Launching Sistem Absensi Online SATRIA TJOKRO
- Penyembelihan Hewan Qurban Dalam Rangka Memperingati Hari Raya Idul Adha 1447H
Tingkatkan Kedisiplinan Pegawai, RSUD R.A.A Tjokronegoro Launching Sistem Absensi Online SATRIA TJOKRO
Dalam upaya meningkatkan kedisiplinan, ketertiban, dan
efektivitas pengelolaan kehadiran pegawai, RSUD R.A.A. Tjokronegoro Kabupaten
Purworejo resmi meluncurkan Sistem Absensi dan Kehadiran Terintegrasi RSUD
R.A.A. Tjokronegoro (SATRIA TJOKRO), Jumat (5/6/2026) di Aula RSUD R.A.A.
Tjokronegoro.
Peresmian sistem dilakukan oleh Kepala Bidang Pelayanan, Anny Retno Priastuti,
S.K.M., M.M., yang mewakili Plt. Direktur RSUD R.A.A. Tjokronegoro. Kegiatan
ini dihadiri oleh pejabat struktural, kepala instalasi, dan perwakilan kepala
ruang di lingkungan rumah sakit.
SATRIA TJOKRO merupakan sistem absensi online internal yang dirancang untuk
digunakan oleh seluruh pegawai, baik ASN maupun non-ASN. Kehadiran sistem ini
diharapkan mampu mewujudkan tata kelola kepegawaian yang lebih tertib,
transparan, akuntabel, dan terintegrasi.
Tidak hanya menyediakan fitur absensi kehadiran, SATRIA TJOKRO juga dilengkapi
dengan berbagai fitur pendukung kepegawaian seperti pengajuan cuti secara
online, pengelolaan jadwal kerja dan shift, serta akses riwayat kehadiran
secara mandiri. Fitur-fitur tersebut diharapkan dapat mempermudah pengelolaan
administrasi kepegawaian sekaligus meningkatkan efisiensi kerja di setiap unit
pelayanan.
Melalui implementasi SATRIA TJOKRO, RSUD R.A.A. Tjokronegoro berharap dapat
membangun budaya kerja yang lebih disiplin, profesional, dan akuntabel sejalan
dengan nilai organisasi “Sigap, Inovatif, Akuntabel, Profesional”, serta
mendukung peningkatan kualitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat melalui
pengelolaan sumber daya manusia yang modern dan terintegrasi.




.jpg)