- LAPORAN PENANGANAN PENGADUAN RSUD R.A.A. TJOKRONEGORO TRIWULAN I TAHUN 2026
- PENCANANGAN ZONA INTEGRITAS DI RSUD R.A.A. TJOKRONEGORO KABUPATEN PURWOEJO
- SURVEI KEPUASAN RSUD R.A.A. TJOKRONEGORO SEMESTER II TAHUN 2025
- Apel Luar Biasa (Serah Terima Jabatan, Mutasi, dan Purna Tugas ASN RSUD R.A.A. Tjokronegoro)
- Peringatan Hari Ibu Tahun 2025
- Sosialisasi Program Kerja KORPRI Tahun 2026
- Evaluasi Kegiatan Pendidikan dalam Pelayanan Kesehatan di RSUD R.A.A. Tjokronegoro
- In House Training Pengelolaan Bahan Berbahaya dan Beracun (B3)
- In House Training Kegawatdaruratan Lift dan Proteksi Kebakaran
- Forum Konsultasi Publik Tahun 2025
IN HOUSE TRAINING CODE RED

RSUD R.A.A. Tjokronegoro Purworejo menyelenggarakan kegiatan In House Training (IHT) Simulasi Code Red kepada karyawan baru, Selasa (25/6/2024). Bertempat di Aula 2 kegiatan ini diselenggarakan oleh Tim Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit (K3RS) sebagai salah satu kegiatan rutin setiap tahunnya.
Acara dibuka oleh Direktur, dr. Dony Prihartanto, M.P.H. yang hadir bersama dengan jajaran struktural lainnya. Dalam sambutannya Direktur menyampaikan pentingnya semua karyawan di rumah sakit untuk mengetahui code emergency salah satunya code red jika terjadi kebakaran.
“Di rumah sakit banyak terdapat kode emergency salah satunya code red yang menjadi standar harus diketahui oleh semua yang beraktivitas di rumah sakit. Kegiatan mitigasi ini mengajarkan cara mencegah terjadinya kebakaran dan bila terjadi diharapkan semua dapat memainkan perannya agar tidak menimbulkan dampak yang besar”, ujarnya.
Kegiatan IHT Code Red ini menjadi salah satu kegiatan yang mendukung akreditasi rumah sakit terkait dengan manajemen fasilitas dan keselamatan. Melalui pelatihan ini harapannya seluruh civitas hospitalia RSUD R.A.A. Tjokronegoro dapat mengatasi bencana kebakaran jika sewaktu-waktu terjadi.
Pelatihan ini dilengkapi dengan simulasi Code Red untuk memastikan agar semua pasien, petugas, alat-alat kesehatan, serta dokumen-dokumen penting dapat terselamatkan.




.jpg)